Curs Manager de Resurse Umane + Modul GDPR
pentru studii superioare
Acreditat ANC, Cod COR - 121207

Obiective


Cursul Manager Resurse Umane ofera participantilor instrumentele de reducere a pierderilor datorate gestionarii ineficiente a resurselor umane. Astfel, se pune accent pe recrutarea personalului potrivit, evaluarea obiectiva a competentelor, motivarea pentru cresterea performantei.  

In cadrul cursului sunt elaborate documentele de baza ale managementului de resurse umane: organigrama, regulamentul de ordine interioara, strategia de recrutare, strategia de motivare, fisa postului, sistemul de evaluare, strategia de formare si dezvoltare. 

Cursul este 100% practic si este deschis absolventilor de studii superioare.
NOU: Modul Notiuni Generale privind Regulamentul U.E. nr. 679/2016 (G.D.P.R)
Curs Manager de Resurse Umane + Modul GDPR

Lectorii cursului

Luminita Neagoe

- Expert Contabil si membru al Corpului Expertilor Contabili din Romania -

  • Economist si jurist de profesie, expert in Dreptul Munci;
  • Manager financiar in proiecte sistemice, manager resurse umane in proiecte POSDRU, in cadrul carora a gestionat toate activitatile legate de recrutarea, selectia, salarizarea si evaluarea personalului;
  • A lucrat in peste 15 proiecte cu fonduri europene finantate in perioada 2007-2013;
  • Este unul dintre cei mai bine cotati experti in domeniul financiar, este trainer acreditat si sustine de peste 10 ani cursuri practice in domeniul financiar-contabil si resurse umane;
  • Este absolventa a Academiei de Studii Economice si a Facultatii de Drept din Bucuresti, a Masterului in Contabilitate, Control si Expertiza, in cadrul ASE Bucuresti. Luminita a urmat mai multe programe de instruire si sustine traininguri personalizate in cadrul companiilor.

Raluca Borza

- Manager resurse umane in proiecte POSDRU -

  • Manager resurse umane in proiecte POSDRU, in cadrul carora a gestionat toate activitatile legate de recrutarea, selectia, salarizarea si evaluarea personalului;
  • Are o experienta de peste 8 ani in gestionarea resurselor umane si este unul dintre cei mai apreciati experti in domeniu;
  • Trainer acreditat ANC pentru sustinerea cursurilor de Manager resurse umane si Inspector resurse umane, Inspector salarii;
  • Raluca este de profesie psiholog si este absolventa de master in Comunicare manageriala si resurse umane;
  • In cadrul Euro Best Team, Raluca sustine cursurile: Managementul resurselor umane,  Inspector resurse umane si Responsabil protectia datelor.
  • Cursurile sustinute de Raluca sunt apreciate de catre cursanti ca fiind foarte utile, deoarece au un grad mare de aplicabilitate si ofera modele eficiente de lucru.
  • Datorita bogatei sale experiente in domeniu resurselor umane, Raluca a avut o contributie deosebita in implementarea cu succes a celui mare mare proiect POSDRU din Romania “Instruire pentru furnizarea de servicii moderne (INFUSE)”, in care a fost implicata ca si expert.

Feedback Cursanti

Sesiuni deschise

Curs de seara:

  • Perioada: 6 - 23 august 2018
  • 6, 7, 8, 13, 14 august 2018 / examen: 23 august 2018
  • Interval orar: 17:00 - 21:00
Curs de weekend:

  • Perioada: 18 - 29 august 2018
  • 18, 19, 25 august 2018 / examen: 29 august 2018
  • Interval orar: 09:30 - 17:30
  • Locatia: Sediul Euro Best Team, Splaiul Independentei, nr. 287, et. 3, sector 6, Bucuresti
  • Pret: 650 lei (cost total, fara taxe ascunse)

Contact: 0311.020.614

Modalitati de plata:ordin de plata,cu cardul online (in formular), cash/card la sediul nostru.

Tematica

  1. Rolul si obiectivele managerului de resurse umane;
  2. Cultura organizationala in procesul de recrutare si selectie;
  3. Resursa umana ca potential, fisa postului-oglinda candidatului ideal;
  4. Evaluarea necesarului de resurse umane din cadrul organizatiei;
  5. Recrutarea interna, externa, clasica, executive search si headhunting;
  6. Stabilirea competentelor urmarite in procesul de selectie;
  7. Promovarea posturilor, canale de promovare, redactarea anuntului, analize comparative, tehnici speciale;
  8. Comunicare non-verbala, tehnici de evaluare in cadrul interviului;
  9. Tipuri de interviuri, interviul de selectie, strategie si simulare
  10. Testarea psihologica, rol si recomandari in utilizare;
  11. Centre de testare si evaluare, analiza de piata, conditii de colaborare;
  12. Finalizarea selectiei, oferta de angajare, negociere si motivatie;
  13. Inductia angajatilor, continut, etape, forme (strategia de dezvoltare a competentelor);
  14. Aplicatie practica: Team Building;
  15. Aplicatie practica: Managementul conflictelor;
  16. Aplicatie practica: Evaluarea personalului, aplicatie practica;
  17. Aplicatie practica: Formele de iesire din organizatie;
  18. Aplicatie practica: Redactarea fisei de post, stabilire atributii;
  19. Aplicatie practica: Simulare interviu;
  20. Aplicatie practica: Motivarea angajatilor, principii, modele.
  21. Notiuni introductive cu privire la domeniul protectiei datelor cu caracter personal
  22. Drepturile si obligatiile organizatiei si a persoanelor implicate in prelucrarea datelor cu caracter personal
  23. Instrumentele de monitorizare a modului in care se respecta prevederile legislative privind protectia datelor cu caracter personal, organizarea si utilizarea acestora in cadrul organizatiei
Continutul acestei pagini reprezinta proprietatea intelectuala a Euro Best Team.
Preluarea continutului si informatiilor din aceasta pagina reprezinta infractiune si se pedepseste conform legilor in vigoare.
Pentru mai multe detalii nu ezitati sa ne contactati: 0311.020.614,office@eurobestteam.ro.