Curs Expert Formare Profesională (OPEN) Noiembrie 2019 Cluj Napoca, Timisoara, Oradea - Euro Best Team

Curs Expert Formare Profesională (OPEN) Noiembrie 2019
Cluj Napoca, Timisoara, Oradea

Obiective

Cursul Expert Formare Profesională este GRATUIT se adresează angajaților din departamentele de contabilitate și resurse umane din cadrul COMPANIILOR PRIVATE. 

Cursul urmărește deprinderea abilităților necesare conturării și implementării procesului de proiectare a planurilor de dezvoltare profesională pentru angajații unei firme.

Acest proces cuprinde atât dezvoltarea de competențe, cât și dobândirea unora noi, astfel încât personalul angajat să poată contribui și îndeplini obiectivele fixate de managementul companiei.

Planurile de dezvoltare urmăresc pregătirea continuă a personalului angajat, îmbunătățirea continuă a competențelor și dezvoltarea carierei acestora.

De asemenea, în conturarea unui plan de dezvoltare profesională sunt identificate abilitățile și resursele necesare pentru a sprijini atât obiectivele profesionale ale angajaților, cât și nevoile companiei.

Elaborarea unui plan de dezvoltare profesională face parte din strategia de dezvoltare a unei companii și urmărește obținerea eficienței, a satisfacției și a performanței angajaților, conturate în rezultatele înregistrate la nivel organizațional.

curs management

Competențe

  • Cunoasterea tipurilor de formare profesionala continua
  • Stabilirea si aplicarea criteriilor de performanta
  • Dezvoltarea competente de evaluare si autoevaluare a personalului
  • Dezvoltarea competentelor pentru efectuarea analizei nevoilor de formare
  • Dezvoltarea competentelor pentriu intocmirea planului de formare profesionala (procese, mijloace, instrumente, structuri)
  • Dezvoltarea abilitatilor pentru diagnostic si prognostic al nevoilor de formare
  • Cresterea capacitatii privind descrierea postului, analiza profilului postului si stabilirea diferentelor de masurare a performantelor
  • Dezvoltarea competentelor de elaborare a planului de formare
  • Cresterea competentelor privind organizarea formarii
  • Cresterea competentelor privind masurarea impactului formarii

Dezvoltarea profesionala si proiectarea planurilor

Competentele profesionale ale angajatilor, abilitatile si deprinderile practice, precum si bagajul de cunostinte dobandite in timp despre piata de referinta reprezinta cele mai importante resurse de actiune ale unei companii. Aceste resurse sustin activitatea curenta si contribuie la mentinerea pe piata si la dezvoltarea companiei. In functie de obiective si de context, companiile aleg sa atraga personal cu competente profesionale deja dobandite, sau sa formeze competente noi. Indiferent de situatie, expertii de resurse umane identific a nevoile de formare si elaboreaza planuri de formare profesionala continua in care proiecteaza dezvoltarea si actualizarea competentelor profesionale de care compania are nevoie pentru a ramane competitiva.

Analiza nevoilor de formare profesionala este o activitate complexa, cu caracter permanent, ce presupune inventariere, proiectie si planificare, si implica un set de instrumente si metodologii adecvate care permit dezvoltarea planurilor individuale de formare, ca parte component a strategiei de formare profesionala a companiei.

Structură Tematică

  • Dezvoltarea profesională. Beneficii, activități și programe folosite în formarea profesională
  • Planul de dezvoltare profesionala. Structura și metode de elaboarare
  • Criterii de performanță. Tehnici de elaborare a masuratorilor diferentiate
  • Evaluarea și autoevaluarea profesionala
  • Stabilirea obiectivele pentru dezvoltarea profesionala
  • Identificarea și implementarea activităților adecvate pentru dezvoltarea profesională
  • Strategii de proiectare și elaborare a planului de dezvoltare profesională
  • Tipul organizației (mărime, structură) și planurile de dezvoltare profesională
  • Implementarea planului de dezvoltare profesională: avantaje și dezavantaje, impedimente
  • Tipul organizației (mărime, structură) și planurile de dezvoltare profesională
  • Implementarea planului de dezvoltare profesională: avantaje și dezavantaje, impedimente
  • Resurse necesare pentru elaborarea și implementarea planului de dezvoltare profesională
  • Folosirea planului de dezvoltare profesională în abordarea (pieței) forței de muncă
  • Planul de dezvoltare profesională, parte integrantă a strategiei de dezvoltare a companiei
  • Rolul planului de dezvoltare profesională în contextul inovării
  • Strategii de îmbunătățire a schimbului de practici

Înscrierea și participarea la curs

 

Cursul se adresează angajaților din cadrul companiilor private, încadrați în  departamentele de resurse umane,  din localitățile menționate in formular, dar și din alte localități învecinate, atât din mediul rural, cât și din mediul urban.

Participarea la acest curs este GRATUITA, toate costurile de livrare, suporturi de curs, lectori, mâncare, cazare, certificate de participare, fiind achitate din fonduri nerambursabile.

Pentru înscrierea la CURSURILE GRATUITE vă rugăm să selectați din formularul alăturat grupa la care doriți sa participați.

Ulterior veți fi contactat prin email de către coordonatorul de curs pentru repartizarea pe grupe.

Pentru aceste cursuri se va emite factură cu valoare zero.

La aceste cursuri se pot înscrie exclusiv persoane care activează în companii private și care sunt încadrate în departamente de resurse umane și contabilitate.

Lectorii cursului sunt experți cu experiență consistentă în dezvoltarea resurselor umane și consultanți recunoscuți pe piață pentru derularea unor proiecte importante de dezvoltare HR.

Locurile la acest curs sunt limitate, iar ocuparea lor se va face in ordinea înscrierii.

Contact rapid: 0727998136