Euro Best Team

Unic pe piață: Curs Expert HR în proiectare posturi
Zoom Class: Perioada urmează a fi stabilită

# 3 zile pregătire intensivă

# aplicaţii practice


Despre Curs Expert HR în proiectare posturi

Obiective

Cursul vizează înțelegerea modului în care capitalul uman utilizează inovația si o aduce pe piata, tipurile de cunoștințede care are nevoie personalul pentru a crea și implementa inovațiile, abilitățile și competențele care cresc capacitatea de a absorbi inovațiile.
Prin dobândirea cunoștințelor, abilităților și a competențelor în identificarea nevoilor profesionale necesare acestui proces, cursul oferă înțelegerea modului în care inovarea poate contribui la competitivitatea întreprinderilor, a industriei, prin dezvoltarea unei structuri profesionale adecvate cerințelor pieței.

Public-ţintă

Cursul Expert HR în Proiectare Posturi se adresează angajaților din departamentele de contabilitate și resurse umane din cadrul COMPANIILOR PRIVATE, oferind toate instrumentele conceptuale necesare înțelegerii importanței dezvoltării  și formării profesionale a resurselor umane, în contextul inovării și al competitivității organizatiilor.

Aplicaţii practice

În cadrul sesiunilor practice, cursanții vor înțelegere care sunt factorii care blochează competitivitatea sau care sunt cei care împiedică implementarea inovării la nivelul organizației.

Formarea în contextul inovării

 
Pentru o organizație care dorește să se dezvolte și să se raporteze la public într-un mod eficient și creativ, inovarea trebuie sa fie conceptul fundamental, umbrela sub care este gândit fiecare pas și sub care se derulează toate activitățile unei companii, astfel încât produsele sau serviciile oferite să fie atractive și de bună calitate.
Cele mai valoroase idei care pot avea impact în inovare nu sunt neaparat cele apărute în cadrul dezbaterilor formale, ci sunt cele izvorâte în cadrul discuțiilor informale, în care angajații se simt liberi să își exprime opiniile.
Indiferent de mediul în care își manifestă aceasta creativitate, compania trebuie să susțină și să cultive permanent competențele și abilitățile angajaților care generează inovarea.

Competențe

Creșterea capacității de a stabili structura echipei responsabile de generarea și implementarea inovării;
Creșterea capacității de dezvoltare a unei culturi organizaționale favorabile creativității și inovării în companie;
Creșterea capacității de identificare a nevoilor profesionale necesare inovării;
Creșterea capacității de a identifica avantajele competitive dobândite prin intermediul formării;
Creșterea capacității de elaborare a planurilor de formare profesională în contextul inovării.
Creșterea capacității de a determina nevoia de inovare la nivelul companiei;

Formular informaţii suplimentare

Pentru orice informaţii suplimentare referitoare la curs sau înscriere telefonică, un consultant Euro Best Team vă stă oricând la dispoziţie! Tot ce trebuie să faceţi este să completaţi formularul de mai jos şi veţi fi contactat în cel mai scurt timp!

0311.020.614/

0756.065.544

 

 

Program cu publicul: 09:00 – 17:30

 

Detalii desfășurare curs

Perioadă desfăşurare

Perioada urmează a fi stabilită în curând

Interval orar

18:00 – 21:00
3 ore/zilnic, timp de 3 zile

Durată curs

3 zile

Sală de curs virtuală

Teorie, Practică

ONLINE

Certificare

    Certificare Euro Best Team

Nivel studii

Studii superioare
Pentru persoanele cu studii în străinătate, este obligatorie echivalarea diplomelor în România
 

Status curs

Cursul se susține, va începe în curând!

Desfăşurare

ONLINE
Platforma ZOOM

Preţul cursului

400 Lei
(cost total, fără taxe ascunse)

Modalităţi de plată

Ordin de plată
Online, cu cardul, în formularul de înscriere
Cash/card la sediul nostru
POSIBILITATE PLATĂ ÎN RATE!

Înregistrează-te

Completează

Structură tematică Curs Expert HR în Proiectare Posturi

  • Definirea conceptelor de inovare și competitivitate;
  • Inovarea, sursă de avantaj competitiv (inovarea, factor în menținerea competitivității);
  • Tipuri de inovare;
  • Identificarea necesității de inovare la nivelul unei firme;
  • Identificarea sursei de inovare;
  • Rolul resurselor umane în contextul inovării;
  • Competențele, calitățile și rolul echipei responsabile de conturarea și implementarea inovării;
  • Impedimente în identificarea nevoilor profesionale. Rezistența la schimbare. Gestionarea riscului;
  • Angajare sau formare profesională?
  • Formarea profesională ca sursă de avantaj competitiv;
 
  • Desemnarea echipei responsabile de conturarea și implementarea inovării;
  • Identificarea nevoilor profesionale în contextul inovării;
  • Evaluarea și autoevaluarea profesională;
  • Identificarea nevoilor de competențe ale companiei (evaluare);
  • Identificarea nevoilor de competențe ale angajaților (autoevaluare);
  • Stabilirea obiectivele pentru dezvoltarea profesională la nivel de companie, respectiv angajat;
  • Identificarea standardelor de performanță care trebuie îndeplinite;
  • Proiectarea și elaborarea unui plan de dezvoltare profesională;
  • Identificarea și implementarea activităților adecvate pentru dezvoltarea profesională a echipei;
  • Rolul culturii organizaționale în contextul competitivității.

Acte necesare înscrierii la curs

Alte cursuri care te-ar putea interesa:

Curs Expert
Achiziții Publice

Curs Achiziții Publice
Ofertanți

Curs Expert Formare Profesională

Curs Manager
Resurse Umane

Curs Inspector
Resurse Umane

Curs Comunicare Instituțională în mediul online

Curs
FORMATOR

Curs Manager Proiect
Fonduri Europene

LISTĂ
CURSURI

Formular informaţii suplimentare

Pentru orice informaţii suplimentare referitoare la curs sau înscriere telefonică, un consultant Euro Best Team vă stă oricând la dispoziţie! Tot ce trebuie să faceţi este să completaţi formularul de mai jos şi veţi fi contactat în cel mai scurt timp!

0311.020.614/

0756.065.544

 

 

Program cu publicul: 09:00 – 17:30